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Cake day: June 22nd, 2024

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  • Ich bin ehrlich: Osterfeuer sind aktuell ein eher kleineres Problem. Im Vergleich mit den “normalen” und regelmäßigen Emissionen anderer Bereiche ist das ein Tropfen auf den heißen Stein. Wenn wir irgendwann mal Klimaneutral sind können wir vielleicht auch über Osterfeuer nachdenken, aber bis dahin gibt es ganz andere Probleme die wir bewältigen müssen. Außerdem muss man auch bedenken, dass die Menschen auch gerne Sachen machen die unvernünftig sind, weil sie Spaß machen. Alkohol ist schädlich und trotzdem trinken wir gerne mal, weil es Spaß macht. Osterfeuer ist in vielen Orten ein Fester Bestandteil des Dorflebens. Es ist eine Gelegenheit, wo man sich trifft und wo man zusammen Spaß hat und feiert. Vor allem auf dem Dorf sind solche Feste besonders wichtig, weil diese ein enorm wichtiger Teil des Dorflebens sind. Wenn man will, dass auch so etwas wie Zusammenhalt im Dorf gibt braucht man Feste, weil du sonst die Leute einfach nicht zusammen bekommst. Das einzige was die Diskussion über Osterfeuer bringt ist, dass es rechten eine Möglichkeit gibt Hass und Hetze zu sähen.



  • Das ist ein Punkt der massivst unterschätzt wird. Viele Menschen gehen ja durchaus auch gerne arbeiten, weil sie an ihrem Beruf Spaß haben. Ausnahmslos alles hat jedoch seine grenzen. Ich selber habe kein Problem zu Hause (bei meinen Eltern) 60h die Woche zu arbeiten, weil ich immer noch, für mich, ausreichend Freizeit habe und die Arbeit mir Spaß macht. Jedoch bin ich nicht bereit mehr zu machen. Als ich mein Vorpraktikum für die Uni gemacht habe war es normal, dass ich nach Hause gekommen bin, zu Hause noch 1-2h arbeiten musste anscließend was gegessen und geduscht habe und dann auch schon wieder schlafen gehen musste, um am nächsten Tag auch wieder aus dem Bett zu kommen. Zu der Zeit bin ich mit Sicherheit auf eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 70+ h gekommen. Ich war heil froh, als das dann nach 4 Wochen vorbei war.

    Wenn sich Arbeitgeber beschweren, dass ihre Belegschaft keinen Bock hat, sollte man sich vielleicht überlegen, wie man ein Klima schaffen kann in dem die Belegschaft auch Spaß an der Arbeit hat. Kleiner Tipp: noch mehr Gängelung funktioniert nicht.