mehr als 2 Jahre im Haus und in der letzten 3 Wochen habe ich 4 Anhorungsschreiben vom Vorstand bekommen. Sowas habe ich nie erlebt.
Für mich heißt es, jemmand, der hoch positioniert ist, möchtet mich mittels mehreren Abmahnungen entlassen: Anhorungsschreiben sind der erste Schritt des Prozesses.
Ich mache mir keine Sorgen, denn meine Stellungnahme fundiert sind und vom Anwalt geprüft wurden. Betriebsrat wurde auch informiert.
Ich finde aber es ungünstig, alle 3 oder 4 Wochen Anhorungsschreiben zu bekommen, mit dem Anwalt reden müssen, mich zu positionieren, beantworten… scheint eher mobbing zu sein.
Aber vielleicht gibt es Menschen in Deutschland, die tatsächlich das machen und diese Anhorungsschreiben sind einfach eine kleine normale Irritation geworden?
Wenn einer deiner Vorgesetzten dich wirklich loshaben möchte, wird das immer so weiter gehen, da er wahrscheinlich hofft, dass du freiwillig irgendwann das Handtuch wirfst.
Hier hilft nur mit einem noch höheren Chef zu sprechen oder der Betriebsrat muss sich darum kümmern, den hast du ja aber schon eingeschaltet…
Und bevor man das Handtuch wirft, mit dem Anwalt ein Angebot für ein Auflösungsvertrag mit angemessener Abfindung besprechen.
Jedenfalls immer gut protokollieren was in der Firma abgeht und was dir Vorgesetzte mündlich und telefonisch mitteilen. Das klingt als würde es auf ein Kündigungsschutzverfahren und AGG-Ansprüche hinauslaufen