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Cake day: February 19th, 2025

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  • Man kann auch hier nur wieder zum Schluss kommen, dass es eine problematische kognitive Dissonanz in der Gesellschaft gibt und sich Befürworter wie Gegener die Realität zurechtbiegen. Prophetisches ist alles andere als produktiv nur mit dem wiederkehrenden Politikstil aus der Mottenkistte wird bis 2030 das FotznTeam Deutschland runtergerockt haben. Wie wäre es denn damit, dass überhaupt Menschen in Arbeit gelassen werden und diese ganze perverse pseudo Getue von Selbstvermarktung > getane Arbeit aufhört. Mir kommen hier wirklich die Mitleidstränen, wie schlecht es um unsere Wirtschaft und den Arbeitsmarkt steht, oder dass die Unternehmen ihre Christian L Klons nicht finden können.



  • Wird sich sowieso nichts ändern, außer dass noch weniger Menschen in Arbeit kommen und die Gesellschaft für die Verwaltung kräftig draufzahlt. Es hätte sich etwas positive getan, hätte es diese Hetzjagd von Rechts nicht gegeben.

    Der Sinn vom Bürgergeld war es, oft ungelernte Menschen mit durchwachsenen Lebensläufen (also bspw Christian L) durch Bildungsqualifizierung (Ausbildung) in Arbeit zu bringen. Das setzt voraus, dass von Arbeitgeberseite die Offenheit auch für diese Arbeitnehmer besteht. Offensichtlich wollen sehr viele aber immer noch die mit den Lebensläufen von vor 20 Jahren und die Arbeit ist nachrangig.

    Schulabschluss, Ausbildung + min. 15 Jahre durchgängig im Betrieb und natürlich deutsch und reinrassig mit Instagram Profil und min. 200 Followern. Jemand der sich voll für das Unternehmen interessiert und Arbeit als Lebenserfüllung ansieht und selbstverständlich eine zeugungswillige Frau hat, ohne dass es an sozialverhalten fehlt, welches bitte dem eines Sozialarbeiters entspricht. Damit ist die Perversion nicht am Ende. Der Bewerber muss im Auswahlprozess hoch wissenschaftlichen Kriterien entsprechen, den Namen des Gründer des Unternehmens kennen und den Namen seines Hundes. Und Fragen beantworten. Wer arbeiten möchte muss Fragen beantworten. Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Was bringen Sie an Erfahrung bereits mit? Was können Sie uns über uns erzählen? Was war ihr größter Erfolg? Worauf sind sind sie stolz? Warum sollen wir uns für sie entscheiden? Was war zuerst da das Huhn oder das Ei? Wer das dann alles gemeistert hat, bekommt einen Arbeitsvertrag mit Probezeit, in der sich dienlich und tauglich zu erweisen hat.

    Selbstverständlich gezielt überspitzt und provozierend formuliert, aber wenn es um die Erwartungshaltung und Chancengleichheit geht, dann ist das hier in Deutschland alles schön selbst produziert.








  • Für mich lässt der Bericht zu viele Fragen offen, denn es fehlen die Vorwürfe gegen die Betroffenen. Zudem finde ich die Schlussfolgerung aufgrund einiger Zitatschnipsel (im verlinkten Artikel), nämlich, es würden hier Proben für größere Deportationen in Berlin veranstaltet, ziemlich verantwortungslos und grenzwertig. Hinsichtlich deiner Argumentation gebe ich zu bedenken, dass die Hamas als Terrororganisation eingestuft wurde. Es handelt sich hier nicht um den Fußballverein um die Ecke, sondern um ein Netzwerk geschulter Akteure, die auch in Deutschland versuchen Menschen für sich anzuwerben, um ihre politischen Ziele durchzusetzen und dabei auch nicht vor Gewalt und Manipulation zurückschrecken. Und wenn es dann hier umgedrehte Gefährder gibt, auch wenn sie aus der EU stammen, dann müssen diese Leute zurück in ihr Herkunftsland. Den Zusammenhang mit Migration sehe ich insofern nicht.