vergebliche Krankmeldung
CDU gefällt das
Im Jahr 2022 starb ein weiterer Mitarbeiter bei der Arbeit im Werk Leipzig. Um keinen Umsatz einzubüßen, lief der Betrieb einfach weiter. Das Management ließ die Leiche des Verstorbenen mit Pappe abdecken.
Was zum Fick?!
Müsste man da nicht sofort die Polizei bzw RTW rufen? Hallo?
Tja, unterlassene Hilfeleistung ist halt ein Kavaliersdelikt.
Schuften Sie weiter hier gibt es nichts zu sehen.
vergeblich versucht haben, sich bei seinem Vorgesetzen krank zu melden.
Ich verstehe nicht. “Vergeblich”? Wurde der Mitarbeiter mit Gewalt festgehalten?
Sie befinden sich zu großen Teilen in befristeten Arbeitsverhältnissen und berichten von Angst vor Arbeitsplatzverlust, wenn sie sich krankmelden oder zu langsam arbeiten
Ich vermute es war dieser Punkt. Versuch sich krankzumelden, als Antwort irgendein bla bla dazu dass gerade der Weihnachtsstress losgeht und dann die Angst entlassen zu werden und arbeitslos zu sein
Vor dem zitierten Teil wird auch noch fehlender Lohn bei Krankmeldungen genannt. Das wirkt schon nach psychischer “Gewalt”.
fehlender Lohn bei Krankmeldungen
Ist das möglich in Deutschland? Und man hat doch auch Kündigungsfristen?
Papier ist geduldig. Bis die zustehende Leistungen eingeklagt sind kann sich ziehen. Wenn es den Arbeitenden an Kenntnissen zu ihren Rechten fehlt noch mehr. Zumal Amazon vermutlich nicht die schlechtesten Anwälte und Rechtsberater beschäftigen wird. Wer weiß welche Möglichkeiten die Arbeitsverträge bieten um da kreativ zu werden.
Je nach persönlicher Situation ist die Aussicht um sein zustehenden Lohn oder die Beschäftigung kämpfen zu müssen schlechter, als sich krank zur Arbeit zu schleppen. Und bei dem ein oder anderen hallen vielleicht auch noch unschöne Erinnerungen an das Jobcenter nach.
Ja ich meine, das ist klar, der Schichtleiter wird gesagt haben “wenn du jetzt gehst brauchst du nicht mehr wiederkommen”, aber das ist dann doch nicht “vergeblich”?
Die Geschichte klingt irgendwie komisch. Hoffen wir dass ver.di da mehr rausbekommt.
Wenn die Wahl zwischen „zuhause bleiben und entlassen werden“ und „zur Arbeit schleppen und sterben“ ist, wirkt die Entscheidung sehr klar, aber der Mitarbeiter dachte wohl „ok das schaffe ich schon, dann zieh ich halt ein paar Tage durch und reiße mich zusammen“.
Genau deswegen sollte man seine Angestellten sich auch krankschreiben lassen wann immer sie das möchten - ohne Ausnahmen oder Bestrafungen.
Und deswegen sollte hier die StA auch wegen fahrlässiger Tötung bzw. Körperverletzung mot Todesfolge ermitteln, sollte sich die bislang bekannte Darstellung bewahrheiten
Nötigung nicht vergessen.
Wenn ich das richtig sehe war eine Androhung auch Lohndiebstahl (“bei Krankmeldung kein Gehalt”), das habe ich beim ersten Lesen übersehen.
Bin jetzt kein Anwalt, aber jemanden irgendwo unter Androhung weiterer Straftaten (“oder auf andere Weise der Freiheit beraubt”) festzuhalten könnte Freiheitsberaubung mit Todesfolge (§239 Abs. (3) StGB) als Strategie erlauben.
Wie ist das mit Freiheitsstrafen bei juristischen Personen?
Na ja. Wenn der Druck so groß ist und man fürchtet seinen Job zu verlieren, was vermutlich anderen schon passiert ist, dann kann man die Leute schon Mal soweit belabern, das sie sich nicht trauen sich einfach krankzumelden.
Es ist 2025 und ein internationaler Milliardenkonzern wirtschaftete ein menschliches Wesen mit legalen Mitteln zu Tode und das hier in unserer Heimat, in unserem Deutschland.
Die Damen und Herren der Fabriken steigen wieder in den Ring.
Anklage gegen diesen parasitären Drecksladen wegen Totschlags wann?
Ich denke wenn, dann landen wir eher bei fahrlässiger Tötung oder Mord. Wenn sich der für Totschlag notwendige Vorsatz feststellen lässt, dann sicher auch ein Mordmerkmal wie Habgier.
Stimmt auch wieder. K.A. wie ein wirklich unabhängiges Gericht in Deutschland “Sklavenarbeit mit Todesfolge” einsortieren würde, aber ich will diese menschenverachtenden Großkonzerne zerschlagen sehen. Und ich werde mit dem Wunsch ins Grab gehen, dass das irgendwann geschieht weil unsere Gesellschaft den Arsch nicht hochbekommt um einen echten Umschwung zu bewirken :(
“Der humane Rohstoff ist kaputt” - Wahrscheinlich irgendein HR’ler bei Amazon